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江西制造职业技术学院2018年公开招聘工作人员公告

江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校,为江西省教育厅直属高校。学院现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区,总占地面积400余亩,有各类在校学生近10000人。学院现设有机械工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、基础课部、中专部等6个教学系部以及机电研究室、热处理研究室、理化研究室、检测总站等6个科研处室,开设有机电、数控、模具、汽车、电子、计算机、会计、物流等33个高职专业,拥有数控技术和汽车维修专业2个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨专业文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学院网站:http://www.jxmtc.com.tomcat-motor.com

为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标,现面向社会公开招聘教师、行政管理人员及医务人员。

一、招聘岗位、人数和条件

岗位

人数

用工性质

专业及学历或职称要求

能力、素质、年龄等要求

电子商务专业教师

2

人事代理

管理科学与工程(1201)、国际商务(0254)工商管理(1202)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,第一学历为相近专业全日制本科。

具有电子商务相关工作经历,能够胜任跨境电商、网页美工与网页设计、移动电子商务、电子商务安全与支付等课程教学,掌握扎实的电子商务技术,年龄不超过35周岁。

智能制造专业教师

1

人事代理

控制理论与控制工程(081101)、检测技术与自动化装置(081102)、模式识别与智能系统(081104)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且本科为相同或相近专业。

具有指导学生竞赛或本人参加技能竞赛获省级以上奖励,年龄不超过30周岁。

软件专业教师

2

人事代理

计算机软件与理论(081202)、计算机应用技术(081203)、软件工程(0835)、软件工程(085212)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位。

具有JavaEE开发、Android开发或HTML5等开发工作经历,年龄不超过35周岁。

数学教师

1

人事代理

数学(0701)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为相同专业全日制本科。

具有参加或指导数学建模竞赛经历者优先,年龄不超过35周岁。

机械实训教师

1

人事代理

机械设计制造及其自动化(080202)、材料成型及控制工程(080203)专业,全日制本科及以上学历学位。

熟练操作普通和数控机床,熟练掌握CAD/CAM软件应用,年龄不超过30周岁。

学生辅导员

2

人事代理

心理学(0402)、中国语言文学(0501)、马克思主义理论(0305)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位。

具备较强的组织管理、沟通协调能力和语言、文字、信息技术处理等能力;有担任学生干部经历;中共党员,年龄不超过30周岁。

审计处干事

1

人事代理

全日制硕士研究生及以上学历学位(管理科学与工程(1201)、工程管理(1256)专业或全日制本科以上学历学位具有工程造价中级以上职称。

具有工程项目独立预算、决算相关工作经历,年龄不超过35周岁。

网络安全及运维技术员

2

人事代理

计算机科学与技术(080901)、网络工程(080903)、物联网工程(080905)专业,全日制本科及以上学历学位(如为硕士,其本硕专业须相近)。

熟悉linuxwindows系统及常用命令,熟悉WEB服务器、防火墙、交换机、中大型数据库常见配置;熟悉TCP/IPHTTP等协议,有良好的网络、数据传输、安全、计算机体系结构方面的知识,年龄不超过35周岁。

有下列之一者请提供支撑材料:A.可以独立支持应急响应工作;B.掌握至少一门及以上开发语言;C.在toolsfreebufSebugexploitdb等网站发布过漏洞;D.取得过国家级安全助理工程师或网络工程师中级水平资格证书或相关网络运维(如CCNACCNP)证书,并有相关校园网络管理经验。

学工干事

1

人事代理

中国语言文学(0501)、思想政治教育(030505)、教育学(0401)、新闻学(050301)、行政管理(120401)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位。

具备良好的思想素质,身体健康、责任心强,有一定的组织、沟通能力,能够胜任学生管理各项工作。具有较好的计算机应用和操作能力,熟练掌握Office办公自动化软件。党员优先,有三级或二级心理咨询师证者优先,年龄不超过35周岁。

党务干事

1

人事代理

中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、马克思主义理论(0305)专业,全日制硕士研究生及以上,第一学历为相同或相近专业的全日制本科。

具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,具有强烈的事业心和责任感;具有较强的文字解读能力、语言表达能力,文字功底扎实;具有较强的组织协调、沟通能力;中共党员;年龄不超过35周岁。

全科医生

1

人事代理

临床医学(1002)专业,本科及以上学历;主治医生,从业证必须变更至学院医务室。

业务熟练,有团队精神,工作认真负责,至少有三年以上临床工作经验。年龄为30-50周岁。

护士

1

人事代理

护理(6202)专业,大专及以上学历;具有护士证,从业证必须变更至学院医务室。

业务熟练,有团队精神,熟练使用基本的办公软件,至少有一年以上护理工作经验。年龄为21-45周岁。

备注:以上各岗位年龄计算截止时间为2018121日;要求为中共党员的岗位需由所在单位党组织出具党员证明材料。

二、报名及资格审查

1、报名时间:即日起至2018124日。

2、报名方式:

1)下载附件并填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《公开招聘信息汇总表》;

2)将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至邮箱:jxzzxyrsc@163.com。应提交材料包括:本人学历及学位证书;职称资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明、学籍成绩单及相关业绩材料;近期免冠正面证件电子照片(jpg格式)和身份证;中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名(例如:**教师岗+**)。仅递交《公开招聘报名表》不视为已报名;

3)资格审查:接收简历后,学院将对应聘人员进行资格初审,初审合格者名单及考核安排将于1212-1214日期间在学院官网"公告公示"栏中通知。考核前进行资格复查,主要对所提交材料原件进行审核,请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件1份。

3、联系方式

学院人事处联系人:刘老师、江老师

联系电话:0791-88122763

报名邮箱:jxzzxyrsc@163.com

学院地址:南昌市紫阳大道318

邮编:330095

三、考核办法

1、教师岗采用专业测试+试讲的考核办法,管理岗采用专业测试+结构化面试的考核办法,根据岗位不同专业测试分为笔试或技能测试;

2、如果某岗位报名应聘人数与招聘人数比例超过10:1,则需先组织初试选拔,并根据初试选拔成绩从高分到低分按照岗位招聘人数以1:31:5的比例确定考核参加人员,其初试选拔成绩不计入考核总成绩;

3、考核主要考察应聘者的专业知识和技能、综合素质及潜在能力。参加考核人员的总成绩=40%专业测试成绩+60%试讲(结构化面试)。考核的具体时间、地点另行通知;

4、按考核总成绩从高分到低分择优聘用,考核总成绩不得低于70分(按百分制计算),低于70分为不合格,不予聘用。若某岗位所有报名应聘考生均不合格,则取消该岗位的本次招聘。

四、体检、考察

1、根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数11的比例确定体检人员,体检不合格的不予录用;

2、由我院指定卫生医疗机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理;

3、对体检合格人员进行考察;

4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用、待遇

经体检、考察合格、公示无异议后签订聘用合同(试用期3个月)。按照学院《人事代理人员管理办法》发放工资福利待遇。

六、其他

1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者请勿报名,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。如已参加过考核的,成绩一律无效;

2、每名应聘者只能报考一个岗位,请勿重复报名。

附件1江西制造职业技术学院公开招聘报名表

附件2江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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